11月26日，集团拼搏平台党委召开整治形式主义为基层减负工作专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，部署下一步重点工作。集团拼搏平台党委书记、董事长廖家生主持会议并讲话。集团拼搏平台领导班子成员作了交流发言。

廖家生指出，集团各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，准确把握整治形式主义为基层减负工作的重大意义，深刻认识整治形式主义为基层减负是践行“两个维护”的重要举措，也是强化担当、履职尽责的思想根基，更是集团拼搏平台高质量发展的必然要求。近年来，集团拼搏平台党委高度重视整治形式主义为基层减负工作，在严明工作纪律、锤炼过硬作风、推动建章立制等方面取得了一定的成效，减负成效不断彰显，但我们也要清醒地认识到，整治形式主义为基层减负是一项长期性、系统性工作，目前还存在着一些问题和差距。

廖家生强调，集团上下要统一思想认识，强化责任落实，推动整治形式主义为基层减负工作常态化长效化。一是在思想认识上“绷紧弦”。始终保持政治清醒，从讲政治的高度来审视问题，把整治形式主义为基层减负、提高工作质效作为一项重要政治任务，经常抓、反复抓、长期抓，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，真正将铁规矩、硬杠杠立起来。二是在责任落实上“压担子”。各级企业党组织书记要认真履行“第一责任人”责任，领导班子成员要履行好“一岗双责”，切实把为基层减负的政治责任扛在肩上，主动对标对表，细化落实举措，确保减负成效直达一线末梢，不断增强基层干部职工的减负获得感。三是在问题整治上“敲重锤”。突出问题导向，严格对照集团拼搏平台整治形式主义为基层减负工作方案，持续聚焦基层关注、群众关切的重点问题，不折不扣抓好整改。同时，要高度防范形式主义隐形变异，坚决杜绝搞“数字业绩”。四是在机制构建上“筑好坝”。以落实《整治形式主义为基层减负若干规定》为主线，结合国资委党委巡视反馈问题整改和总部机构职能优化调整等工作，持续制定和完善管理制度，将好的减负经验做法固化为长效机制，推动减负工作规范化、制度化、长效化。同时要将整治形式主义与整治官僚主义相结合，既要防止“乱作为”、“假作为”，还要警惕“不作为”。五是在生态营造上“树新风”。各级党员领导干部要发挥引领示范作用，始终严以律己，不断锤炼党性，自觉遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中央八项规定精神及其实施细则精神，以自身作风建设的新成效带动集团整体风气的转变，共同营造风清气正、实干为要的良好政治生态。

集团高管、总部各部门负责同志参加会议。